为进一步提升通源团队整体的理论水平、业务能力、综合素质，强化职责意识，2月18日，我司召开2021年年度工作述职报告大会，本着精简、效率、切实的原则，述职会采取述职+交流点评的形式，通源科技领导层及全体员工参加此次会议。

公司对本次述职大会高度重视，每位中层干部都认真撰写述职报告，为述职大会作了充分的准备。会上，各部门述职人员结合工作实际，围绕年度工作目标，对2021年度各项工作进行了认真总结回顾，对工作中存在的问题和不足进行了深刻剖析，对公司的发展和所在部门各项工作的改进发表了意见和看法。大家态度诚恳，既肯定成绩，又查找不足，为公司未来业务更加平稳健康快速发展献言献策，对公司发展寄予美好的的憧憬。

汇报完毕后，相关领导从工作特色亮点、存在的不足及工作建议等方面，有针对性地进行了逐一点评。充分肯定了大家一年来取得的成绩，也提出希望大家能够做到在总结凝练中进步，在谋划发展中更好地探索工作规律，提升自我认识，提高工作本领。

最后，公司董事长对全体述职人员的表现给予了肯定，认为大家能够从思想上高度重视本次述职工作，准备充分，无论从形式上还是内容上都起了相互学习，相互进步的作用，会议达到了预期目的。也强调，大家在取得一定成绩的同时也要看到问题，在2022年的工作中要加强学习主动性，提升综合素质和业务能力，不断加强团队建设，进一步强化服务意识，做好岗位本职工作，不断开拓创新，以匠心守护质检初心，把公司的综合实力推向一个新的高度。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。回望是为了更好地前行，浙江通源科技从未停下脚步，新的一年，通源再立新目标，力求新突破，再推新举措，力争新高度，再展新作为，力图新发展！